Juhi tööriist: arendav vestlus töötajaga - Tallinnas

Name: Juhi tööriist: arendav vestlus töötajaga - Tallinnas
Start: 2026-11-20T08:00:00.000Z
End: 2026-11-20T13:30:00.000Z
Location: Peaasjad MTÜ

Обучение для руководителей команд о 1:1-разговорах и развитии сотрудника

Event artwork: Juhi tööriist: arendav vestlus töötajaga - Tallinnas

Коротко

Обучение для руководителей команд о том, как выстроить формат личной беседы 1:1, учитывающий и задачи руководителя, и потребности сотрудника. В программе подготовка к разговору, вовлечение сотрудника, искренняя похвала, коучинговая обратная связь, а также признаки стресса, перегрузки и снижения мотивации и разговор о них. Тренер — психолог и коуч Tuuli Junolainen.

Пересказ Eventeeka по анонсу организатора. Оригинальный текст ниже.

29 января 2027 г., пятница · 10:00–15:30 · от 155 € · ET

Koolitus toimub otsekontaktis koolitusena 29. jaanuaril 2027

Билеты и запись

Даты
Google Calendar Outlook Apple Calendar

20 ноября 2026 г., пятница · 10:00–15:30Peaasjad MTÜ, Maneeži 3, 10117 Tallinn, Harju maakond · от 155 €Билеты
29 января 2027 г., пятница · 10:00–15:30Peaasjad MTÜ, Maneeži 3, 10117 Tallinn, Harju maakond · от 155 €Билеты

Peaasjad MTÜ, Maneeži 3, 10117 Tallinn, Harju maakond ↗

Koolituse eesmärk on anda meeskonna juhile elemendid, millest ta saab kokku panna endale sobiliku 1:1 vestluse formaadi, mis tema eesmärke täidaks, kuid keskenduks seejuures eelkõige töötaja vajadustele ja märkamisele. Sellised vestlused ongi hea viis juhil märgata varajasi tundemärke stressist, ülekoormusest või motivatsioonilangusest.

Koolituse teine eesmärk ongi anda ülevaade, kuidas neid vaimse tervise väljakutseid juhi poolt vaadatuna kõige edukamalt ennetada ja märgata.

Teemad koolitusel:

Vestluse eesmärk ja mõtestatus: operatiivne igapäevane vs arendav aastavestlus.

Vestluse ettevalmistus ja töötaja kaasamine.

Tunnustamine nii, et on ehe ja siiras.

Coachiv tagasiside ja edasiside: millal, miks ja kuidas?

Vaimse tervise probleemidele viitavad ohumärgid ja kuidas sellest töötajaga rääkida.

Toimetulek võimalike reaktsioonidega.

Koolituse sisuosa kestus kokku on 4,5 tundi = 6 akadeemilist tundi.

Märksõnad: juht, meeskond, vaimne tervis, areng, arenguvestlus

Koolitaja: psühholoog ja coach Tuuli Junolainen